Obračun otpremnine u Sloveniji (član 108. ZDR-1)
Pri otkazu iz poslovnog razloga ili razloga nesposobnosti u Sloveniji pripada vam otpremnina. Visina zavisi od prosječne plate u posljednja tri mjeseca i dužine zaposlenja kod poslodavca.
- Osnovica1.800,00 €
- Priznati staž8,00 god.
- Udio osnovice po godini1/5
- Neoporezivi dio1.920,00 €
- Oporezivi dio960,00 €
Izračun je informativan i ne zamjenjuje zvanični obračun.
Kako se računa
Prema članu 108. ZDR-1, osnovica je prosječna mjesečna plata koju je radnik primio u posljednja tri mjeseca prije otkaza. Otpremnina iznosi:
- 1/5 osnovice za svaku godinu rada, ako je radnik bio zaposlen više od godinu i manje od deset godina,
- 1/4 osnovice za svaku godinu rada kod zaposlenja od deset do dvadeset godina,
- 1/3 osnovice za svaku godinu rada kod zaposlenja preko dvadeset godina.
Otpremnina ne smije prelaziti 10 osnovica, osim ako granski kolektivni ugovor određuje drugačije. Dio godine se po pravilu uzima srazmjerno.
Česta pitanja
Da li mi pripada otpremnina ako sam dam otkaz?
Računa li se staž kod prethodnog poslodavca?
Izvori i pravni osnov
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 108. člen
- ZDR-1, 79. člen — odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas
- ZDoh-2 — neobdavčen del odpravnine
Ažurirano: 2026-08-31
Slični kalkulatori
Obračun plate (bruto ↔ neto)
Tačan obračun neto plate u Sloveniji za 2026: doprinosi, porez, olakšice za djecu i ukupan trošak poslodavca. Ra…
Obračun otkaznog roka
Koliko traje otkazni rok u Sloveniji po članu 94. ZDR-1? Izračun prema stažu i prema tome ko daje otkaz.…
Obračun godišnjeg odmora
Koliko dana godišnjeg odmora vam pripada u Sloveniji? Uračunati su dodatni dani za djecu, starije radnike i inva…